Спрашивали?- отвечаем!

Ответ:

Пунктом 14 Порядка и условий назначения выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н, установлено, что работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).

Однако статьей 287 ТК РФ установлено, что гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются только по основному месту работы.

Исходя из этого и учитывая, что женщина работает, за выплатами по беременности и родам лучше обратиться к работодателю, а не в вуз, так как заработная плата больше, чем стипендия.

Если бы эта студентка, работая по основному месту работы, работала одновременно по совместительству, то в таком случае она могла бы получать «декретные» выплаты по обоим местам работы, как по основному, так и по совместительству.

К списку »